Dans de nombreuses PME, la gestion des achats reste artisanale : centralisée chez le dirigeant, pilotée au fil de l’eau ou reléguée à des approvisionneurs sans vision stratégique. Pourtant, une politique achats structurée permet :
Externaliser la fonction achats ne revient pas à sous-traiter sans visibilité. L’entreprise doit définir précisément :
Trois modèles principaux existent :
La gouvernance du dispositif (reporting, arbitrages budgétaires, validation des stratégies) doit rester claire pour conserver une maîtrise interne.
Un pilotage efficace repose sur des KPI adaptés, tels que :
Sous-estimer ces indicateurs expose à des surprises lors du processus de due diligence, voire à une décote lors de la vente.
Les PME commettent fréquemment deux erreurs : négliger la contractualisation ou, à l’inverse, surdimensionner les processus par rapport à leurs besoins. Les points sensibles :
Un service d’achats externalisé doit être force de proposition pour améliorer, mais aussi simplifier ces documents.
L’intégration achats-SI fluidifie les process, réduit les risques d’erreur ou de dépendance à une personne, anticipe les contrôles lors d’une transmission ou d’un audit :
Attention à ne pas complexifier à outrance le SI : ce n’est pas la “tech” ou la “procédure” qui font la performance, mais leur cohérence avec la culture et la taille de l’entreprise.
Lors d’un projet de cession, la maturité achats rassure : dépendances fournisseurs documentées, contrats clairs, marges sécurisées, plan de continuité identifié. Un acheteur sera sensible à :
Une direction externalisée des achats, bien pensée et pilotée, permet à la PME de gagner en rentabilité, en structure, et en attractivité pour une cession ou une croissance maîtrisée. Elle doit être conçue comme un outil de professionnalisation, de sécurisation, et non une simple solution “clé en main”.
Structurer la fonction achats via une direction externalisée peut transformer une faiblesse en avantage décisif lors d’une cession ou d’une phase de croissance. Le succès repose sur une définition du périmètre cohérente, une gouvernance lucide, des KPI suivis de près, une intégration SI adaptée et une vigilance contractuelle constante. Ce choix n’est pas qu’une question d’économie : c’est un investissement dans la robustesse et la valeur de l’entreprise. Vous souhaitez auditer ou améliorer votre organisation achats ? Nos équipes vous accompagnent pour en faire un vrai levier de transformation et de valorisation.
François Joseph Viallon est cofondateur de Scale2Sell, où il accompagne des dirigeants dans leur passage à un nouveau palier de croissance jusqu’à la cession de leur entreprise.
Entrepreneur dans l’âme, il a fondé et dirigé StarDust, une société internationale spécialisée dans le test d’applications mobiles, qu’il a menée jusqu’à sa cession.Fort de cette expérience, il partage aujourd’hui les enseignements – succès comme erreurs – de son parcours pour aider d’autres dirigeants à structurer, valoriser et transmettre leur entreprise dans les meilleures conditions.
Il est également l'animateur du podcast Les interviews Scale2Sell et du programme d’accompagnement One Step Forward, pensé pour les dirigeants qui veulent anticiper et réussir leur transition.
François croit profondément à l’impact d’un collectif d’experts engagés, au service de dirigeants prêts à franchir une nouvelle étape.
François est papa de 2 garçons de 11 et 12 ans, il est basé à Marseille et en Haute-Savoie.
Sandrine Montel est Partner Finance chez Scale2Sell. Elle accompagne les dirigeants dans la structuration de leur pilotage financier, la maîtrise de leur rentabilité et la préparation aux grandes étapes de transformation : accélération de la croissance, levée de fonds ou cession.
Avec plus de 20 ans d’expérience en direction financière dans des PME et ETI, Sandrine combine une approche stratégique, une capacité d’analyse pointue et une forte orientation terrain. Elle a accompagné de nombreuses entreprises dans la mise en place d’outils de gestion performants, le dialogue avec les investisseurs, ou encore la sécurisation de leur trésorerie dans des phases critiques.
Chez Scale2Sell, elle agit comme un véritable bras droit financier des dirigeants, en les aidant à prendre des décisions éclairées, fiables et tournées vers la création de valeur.
Sandrine croit profondément que la rigueur financière n’est pas une contrainte, mais un moteur de sérénité et d’impact pour les dirigeants.
Elle vit entre Lyon et Bordeaux, et partage son énergie entre ses missions de conseil, l’accompagnement de jeunes talents de la finance… et son potager bio, qu’elle cultive avec autant de méthode que ses plans de trésorerie.