
La trésorerie “normative” est un concept clé lorsqu’un dirigeant veut comprendre la santé réelle de son entreprise. C’est la trésorerie dont l’activité a besoin pour fonctionner normalement, sans tension ni excès. Beaucoup de dirigeants confondent le solde bancaire du jour avec leur véritable capacité financière. L’objectif de cet article est de clarifier ce concept, le rendre concret et vous permettre de l’utiliser pour piloter votre PME ou ETI.
La trésorerie normative correspond au niveau de trésorerie minimal (ou parfois optimal) nécessaire pour faire tourner l’entreprise dans des conditions stables. Elle dépend surtout du cycle de conversion du cash : délais clients, délais fournisseurs, stock, saisonnalité et rythme d’encaissements/décaissements.
Autrement dit, ce n’est pas la trésorerie que vous avez aujourd’hui, mais celle que vous devriez normalement avoir si votre activité tournait « comme d’habitude ».
Pour une PME, la trésorerie normative est un repère de pilotage essentiel. Elle sert à plusieurs décisions : fixer un niveau d’alerte, déterminer une politique d’investissement, sécuriser une négociation bancaire ou une cession future.
Dans la pratique, la plupart des dirigeants sous-estiment les écarts entre la trésorerie disponible et celle réellement nécessaire. Chez Scale2Sell, nous observons souvent que ces écarts proviennent de trois sources : la croissance non maîtrisée, la concentration clients et les variations de stocks.
Comprendre sa trésorerie normative permet aussi de distinguer un problème ponctuel d’un déséquilibre structurel. Par exemple, une entreprise industrielle peut afficher une trésorerie positive en fin d’année, mais être structurellement sous tension car son cycle d’exploitation consomme du cash au printemps. Sans trésorerie normative, difficile d’y voir clair.
Voici une méthode simple et utilisable immédiatement, même si vous n’êtes pas à l’aise avec les concepts financiers.
Étape 1 : Mesurer votre Besoin en Fonds de Roulement (BFR)
Calculez les postes clés : créances clients, dettes fournisseurs, stocks. Ce calcul donne une première vision de la consommation de cash liée à l’activité. Il peut être mensuel ou saisonnalisé, selon votre métier.
Étape 2 : Identifier les variations anormales
Repérez les pics liés à des événements exceptionnels : gros projets, retards de paiement, achats stratégiques. Ils ne doivent pas entrer dans la trésorerie normative.
Étape 3 : Déterminer un niveau moyen « business as usual »
Prenez une période représentative (12 à 24 mois) et calculez la trésorerie nécessaire pour supporter votre BFR moyen. Vous obtenez un niveau de besoin structurel.
Étape 4 : Ajuster selon votre métier
Dans certains secteurs (BTP, négoce, industrie), l’activité “mange” le cash de manière spécifique. Par exemple, un distributeur qui doit importer des marchandises aura un pic de trésorerie plusieurs semaines avant les ventes. L’analyse doit donc intégrer votre réalité opérationnelle.
Un tableau prévisionnel mensuel suffit. Il permet de visualiser les tensions à venir et d’ancrer la trésorerie normative dans votre pilotage. L’expérience terrain de Scale2Sell montre qu’un modèle simple mais suivi régulièrement est bien plus efficace qu’un fichier complexe jamais mis à jour.
Le BFR évolue : nouveaux clients, variation des stocks, changement de délais. Réévaluer régulièrement le niveau normatif évite les mauvaises surprises.
Certains secteurs ont des BFR structurellement très élevés. D’autres fonctionnent presque sans stock. Dans les dossiers que nous accompagnons chez Scale2Sell, cette comparaison apporte souvent un éclairage précieux pour comprendre si l’entreprise fonctionne dans une norme “métiers” ou si elle peut optimiser ses flux.
La trésorerie normative n’est pas un concept théorique : c’est un outil concret pour piloter votre entreprise, anticiper les tensions et valoriser votre société. En comprenant ce niveau de trésorerie réellement nécessaire, vous gagnez en visibilité et en maîtrise financière.
Chez Scale2Sell, nous accompagnons les dirigeants pour structurer leur entreprise, réduire les angles morts et rendre la société réellement désirable aux yeux des acquéreurs. Parce que nous pensons qu'une société ne se vend pas, elle s'achète.

François Joseph Viallon est cofondateur de Scale2Sell, où il accompagne des dirigeants dans leur passage à un nouveau palier de croissance jusqu’à la cession de leur entreprise.
Entrepreneur dans l’âme, il a fondé et dirigé StarDust, une société internationale spécialisée dans le test d’applications mobiles, qu’il a menée jusqu’à sa cession.Fort de cette expérience, il partage aujourd’hui les enseignements – succès comme erreurs – de son parcours pour aider d’autres dirigeants à structurer, valoriser et transmettre leur entreprise dans les meilleures conditions.
Il est également l'animateur du podcast Les interviews Scale2Sell et du programme d’accompagnement One Step Forward, pensé pour les dirigeants qui veulent anticiper et réussir leur transition.
François croit profondément à l’impact d’un collectif d’experts engagés, au service de dirigeants prêts à franchir une nouvelle étape.
François est papa de 2 garçons de 11 et 12 ans, il est basé à Marseille et en Haute-Savoie.

Sandrine Montel est Partner Finance chez Scale2Sell. Elle accompagne les dirigeants dans la structuration de leur pilotage financier, la maîtrise de leur rentabilité et la préparation aux grandes étapes de transformation : accélération de la croissance, levée de fonds ou cession.
Avec plus de 20 ans d’expérience en direction financière dans des PME et ETI, Sandrine combine une approche stratégique, une capacité d’analyse pointue et une forte orientation terrain. Elle a accompagné de nombreuses entreprises dans la mise en place d’outils de gestion performants, le dialogue avec les investisseurs, ou encore la sécurisation de leur trésorerie dans des phases critiques.
Chez Scale2Sell, elle agit comme un véritable bras droit financier des dirigeants, en les aidant à prendre des décisions éclairées, fiables et tournées vers la création de valeur.
Sandrine croit profondément que la rigueur financière n’est pas une contrainte, mais un moteur de sérénité et d’impact pour les dirigeants.
Elle vit entre Lyon et Bordeaux, et partage son énergie entre ses missions de conseil, l’accompagnement de jeunes talents de la finance… et son potager bio, qu’elle cultive avec autant de méthode que ses plans de trésorerie.