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5 piliers pour structurer, valoriser et transmettre votre entreprise. Un cadre éprouvé, pas une théorie. 3 étapes pour passer de l'analyse à l'action.
Notre framework
5 piliers pour structurer, valoriser et transmettre votre entreprise.
Notre intervention en 3 actes
Chaque mission suit un rythme précis. De l'analyse terrain à la mise en œuvre, on vous accompagne sans laisser de zone grise.
Acte 1
6 à 14 jours
Phase de découverte profonde. On collecte l'ambition, évalue l'alignement actionnaires-dirigeants, analyse la stratégie commerciale, les finances et les process internes.
Livrable
Restitution complète + diagnostic SCALE sur les 5 piliers
Acte 2
Séminaire de 3 jours
Construction de la feuille de route stratégique. Ambition partagée, analyse des écarts, stories par domaine clé : finance, marketing, culture, innovation.
Livrable
Plan stratégique + feuille de route priorisée + stratégie de conduite du changement
Acte 3
Accompagnement continu
Mise en action du plan. Coaching hebdomadaire, meeting mensuel de suivi des stories, conduite du changement, et recherche des compétences manquantes.
Livrable
Suivi des KPIs + ajustements continus + transformation réussie
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