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Voir clair sur ce qui freine, ce qui manque, et ce qui menace demain.
La tête dans l'opérationnel, on prend rarement du recul. L'audit met votre entreprise à plat : ce qui tourne, ce qui coince, et ce qui bloquerait une cession.
Entre 15 jours et 1 mois. Pas plus.Vous êtes trop dedans pour voir clair.
Un regard externe, lucide et sans complaisance. Ni audit de conformité, ni batterie de KPI : un diagnostic stratégique, le point de départ de toute transformation.
Points bloquants
Ce qui vous empêche de grandir ou de transmettre.
Dépendances critiques
Personnes, clients, outils : vos vraies vulnérabilités.
Lisibilité extérieure
Comment votre entreprise est perçue par un repreneur.
Priorisation
Des actions classées par impact et par urgence.
Cinq angles d'analyse. Zéro angle mort.
On regarde votre entreprise sous tous les angles qui comptent, pour un diagnostic complet, pas une photo partielle.
Vision & stratégie
Votre cap est-il clair, compris, assumé ?
Organisation
Qui fait quoi, comment, avec quels outils ?
Système commercial
Pipeline, acquisition, fidélisation.
Performance
Marges, prévisibilité, trésorerie.
Posture
Êtes-vous indispensable ? Fatigué ? Isolé ?
Entre 15 jours et 1 mois. Pas plus.
Un dispositif court et cadré, conçu pour déboucher sur des décisions, pas pour s'éterniser.
Entretiens
Direction, Codir, cadres, équipes, clients.
Analyse documentaire
Financier, organigramme, process, commercial.
Priorisation
Une séance d'arbitrage avec vous et votre équipe.
Restitution
Une présentation et des livrables de synthèse actionnables.
On préfère être clairs d'entrée.
Pas d'audit légal ou comptable
Ce n'est pas notre métier (option possible via partenaires).
Pas de solution préfabriquée
Chaque diagnostic est taillé sur-mesure selon votre contexte.
Pas de jargon
On parle comme vous, on écrit pour que vos équipes comprennent.
Pas de rapport de 80 pages
Des constats clairs, des leviers concrets, un livrable utilisable.
On partage ce qu'on sait.
Podcast, articles, livres blancs : de quoi avancer, même sans nous.
Regarder la réalité en face
Des cadres de lecture pour les décisions qui comptent. Pas de promesses.
Télécharger →Les interviews Scale2Sell
Des dirigeants racontent leurs vrais parcours : ce qui a tenu, ce qui a cassé.
Écouter →L'entrepreneur, l'Homme et la patience
Pourquoi les entreprises meurent moins de leurs échecs que de leurs succès.
Lire les réflexions →15 minutes. Vous repartez au moins avec votre prochaine étape.
Un échange de dirigeant à dirigeant. Sans engagement, sans baratin.
Réserver 15 minutes →je vous attends.