Comment construire un tableau de trésorerie utile ?

Comment construire un tableau de trésorerie utile ?
November 30, 2025

Introduction

Le tableau de trésorerie est l’outil le plus simple et le plus fiable pour savoir si votre entreprise aura assez de cash dans les semaines et mois à venir. Beaucoup de dirigeants en ont entendu parler, mais peu disposent d’un document réellement exploitable. Pourtant, une trésorerie bien anticipée évite les tensions avec les fournisseurs, les découverts bancaires subis et les décisions prises dans l’urgence.

Dans cet article, nous allons expliquer pas à pas comment construire un tableau de trésorerie clair, utile et réellement pilotable, même si la finance n’est pas votre domaine. L’objectif : vous aider à comprendre, anticiper et sécuriser la vie financière de votre entreprise.

Comprendre l’essentiel en quelques mots

Un tableau de trésorerie est un document qui suit semaine après semaine (ou mois après mois) trois éléments :

1. L’argent qui entre
2. L’argent qui sort
3. Le solde de cash disponible

Il ne s’agit pas d’un compte de résultat ni d’un bilan : ici, seul compte le moment où l’argent bouge réellement. C’est ce qui permet d’anticiper un creux ou un manque de liquidité avant qu’il n’arrive.

Un bon tableau de trésorerie sert à répondre à deux questions simples : « Quand vais-je manquer de cash ? » et « Que dois-je faire pour l’éviter ? »

Ce qu’un dirigeant doit savoir sur le sujet

Pour une PME ou une ETI, la trésorerie est souvent plus critique que la rentabilité. Une entreprise rentable peut tomber en cessation de paiements si ses encaissements arrivent trop tard. C’est la réalité du terrain : ce n’est pas le résultat qui paye les salaires, c’est le cash.

Chez Scale2Sell, nous observons souvent que les entreprises sous-estiment trois points essentiels :

  • La différence entre chiffre d’affaires facturé et argent réellement encaissé
  • L’impact des délais fournisseurs et clients sur les tensions de cash
  • Le manque de visibilité sur les charges irrégulières (TVA, régularisations, primes, investissement ponctuel)

Un tableau de trésorerie bien construit permet de rendre visibles ces mouvements et de redonner au dirigeant un contrôle réel sur son pilotage financier.

Comment analyser votre situation

Voici une méthode simple et progressive pour construire un tableau utile, même sans outils complexes.

Étape 1 : Listez vos encaissements prévisibles

Commencez par noter les entrées d’argent attendues : paiements clients, subventions, remboursements d’assurance, apports éventuels. Si votre entreprise facture avec un délai de paiement, basez-vous sur la date d’encaissement, pas sur la date de facture.

Exemple : une PME de travaux facture en septembre, mais encaisse en novembre. Le tableau doit refléter novembre.

Étape 2 : Listez vos décaissements certain

Fournisseurs, salaires, charges sociales, loyers, assurances, impôts, emprunts… L’idée est d’être exhaustif. Les charges récurrentes sont faciles à anticiper ; ce sont les dépenses ponctuelles qu’il faut aller chercher : acompte sur investissement, facture annuelle oubliée, régularisation URSSAF, etc.

Étape 3 : Organisez votre tableau par semaine ou par mois

Le format dépend de votre activité :

  • Hebdomadaire si votre trésorerie est tendue ou si votre activité est très variable
  • Mensuel si votre cycle est plus stable

Dans les deux cas, la logique reste la même : début de période → entrées → sorties → solde final.

Étape 4 : Suivez et réajustez régulièrement

Un tableau n’a de valeur que si vous le mettez à jour. Une fois par semaine est idéal. Vous réajustez les montants encaisés, les dépenses réelles et ce qui se décale. C’est cette discipline qui fait du tableau un outil de pilotage, pas un simple document statique.

Les erreurs fréquentes (et comment les éviter)

  • Erreur 1 : Confondre facture et cash
    Le chiffre d’affaires ne veut pas dire argent sur le compte. Le tableau de trésorerie doit suivre les dates d’encaissement réelles.
  • Erreur 2 : Oublier les dépenses annuelles
    Assurances, licences logicielles, maintenance… Ce sont souvent elles qui créent les surprises.
  • Erreur 3 : Être trop optimiste sur les délais clients
    Un client qui paie à 45 jours ne paiera pas à 30. Mieux vaut prévoir large pour éviter les tensions.
  • Erreur 4 : Ne pas intégrer la TVA
    La TVA collectée n’est pas un revenu. La TVA déductible n’est pas un remboursement automatique. Suivre la TVA est indispensable.
  • Erreur 5 : Ne pas réviser le tableau
    Un tableau figé devient faux très vite. La valeur vient de la mise à jour régulière.

Les bonnes pratiques pour aller plus loin

Étape 1 : Mettre en place des scénarios

Créez trois versions de votre tableau : optimiste, réaliste, prudent. Cela vous donne une vision anticipée des situations extrêmes et vous prépare à y réagir avant qu’elles n’arrivent.

Dans les dossiers que nous accompagnons chez Scale2Sell, cette approche permet souvent d’éviter des décisions tardives et coûteuses.

Étape 2 : Croiser la trésorerie avec le BFR

Le tableau de trésorerie montre les mouvements. Le besoin en fonds de roulement explique pourquoi. Comprendre les deux permet d’identifier ce qui provoque les tensions : délais clients, stocks, crédits fournisseurs.

Étape 3 : Industrialiser le suivi

Un simple fichier Excel suffit, mais le rendre "industriel" signifie : une structure stable, des mises à jour simples, et un rituel hebdomadaire. L’expérience terrain de Scale2Sell montre que c’est ce rituel, et non l’outil, qui fait la différence.

À retenir :

Un tableau de trésorerie utile est un outil simple, structuré et mis à jour régulièrement. Il permet d’anticiper, de sécuriser et de piloter l’entreprise plus sereinement. En comprenant vos encaissements, vos décaissements et les moments clés où se joue votre trésorerie, vous gagnez en visibilité et en capacité d’action.

Chez Scale2Sell, nous accompagnons les dirigeants pour structurer leur entreprise, réduire les angles morts et rendre la société réellement désirable aux yeux des acquéreurs. Parce que nous pensons qu'une société ne se vend pas, elle s'achète.

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Sandrine
Montel
Partner Finance

Sandrine Montel est Partner Finance chez Scale2Sell. Elle accompagne les dirigeants dans la structuration de leur pilotage financier, la maîtrise de leur rentabilité et la préparation aux grandes étapes de transformation : accélération de la croissance, levée de fonds ou cession.

Avec plus de 20 ans d’expérience en direction financière dans des PME et ETI, Sandrine combine une approche stratégique, une capacité d’analyse pointue et une forte orientation terrain. Elle a accompagné de nombreuses entreprises dans la mise en place d’outils de gestion performants, le dialogue avec les investisseurs, ou encore la sécurisation de leur trésorerie dans des phases critiques.

Chez Scale2Sell, elle agit comme un véritable bras droit financier des dirigeants, en les aidant à prendre des décisions éclairées, fiables et tournées vers la création de valeur.

Sandrine croit profondément que la rigueur financière n’est pas une contrainte, mais un moteur de sérénité et d’impact pour les dirigeants.

Elle vit entre Lyon et Bordeaux, et partage son énergie entre ses missions de conseil, l’accompagnement de jeunes talents de la finance… et son potager bio, qu’elle cultive avec autant de méthode que ses plans de trésorerie.

François
Viallon
Partner Stratégie

François Joseph Viallon est cofondateur de Scale2Sell, où il accompagne des dirigeants dans leur passage à un nouveau palier de croissance jusqu’à la cession de leur entreprise.

Entrepreneur dans l’âme, il a fondé et dirigé StarDust, une société internationale spécialisée dans le test d’applications mobiles, qu’il a menée jusqu’à sa cession.Fort de cette expérience, il partage aujourd’hui les enseignements – succès comme erreurs – de son parcours pour aider d’autres dirigeants à structurer, valoriser et transmettre leur entreprise dans les meilleures conditions.

Il est également l'animateur du podcast Les interviews Scale2Sell et du programme d’accompagnement One Step Forward, pensé pour les dirigeants qui veulent anticiper et réussir leur transition.

François croit profondément à l’impact d’un collectif d’experts engagés, au service de dirigeants prêts à franchir une nouvelle étape.

François est papa de 2 garçons de 11 et 12 ans, il est basé à Marseille et en Haute-Savoie.

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