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Le Hot-Seat est le temps fort d'intelligence collective du programme One-Step Forward. Un format intense pour lever vos blocages et accélérer votre transition.
Pourquoi le Hot-Seat ?
Vendre son entreprise ne se résume pas à une transaction. C'est un processus stratégique et émotionnel où chaque décision compte. Le Hot-Seat vous offre l'espace pour y voir clair.
Prise de hauteur immédiate
Un regard extérieur objectif sur votre situation
Effet miroir puissant
Des retours d'entrepreneurs ayant vécu des situations similaires
Solutions concretes
Des recommandations actionnables issues de l'intelligence collective
Comment ça fonctionne
Un dirigeant prend le Hot-Seat et expose en détail sa problématique : valorisation, équipes, négociation, post-cession…
Le groupe questionne, challenge, partage son vécu et propose des axes. Toutes les facettes du problème sont explorées.
Le dirigeant repart avec des idées claires, des stratégies précises, et parfois même des contacts utiles pour avancer.
Les sujets types
Valorisation
Maximiser la valeur avant la vente
Dépendance
Rendre l'entreprise autonome
Négociation
Structurer le deal, protéger ses intérêts
Équipes
Préparer et rassurer les collaborateurs
Gouvernance
Structurer pour l'après-cession
Post-cession
Préparer sa vie d'après
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