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Un programme de 12 mois pour préparer votre cession avec méthode, sérénité et un collectif de dirigeants qui partagent les mêmes enjeux.
Le constat
Préparer la cession d'une entreprise est une démarche complexe qui exige une anticipation stratégique, du temps, et une réflexion globale.
Elle repose sur deux facteurs essentiels : la capacité de votre entreprise à s'intégrer harmonieusement chez son futur acquéreur, et votre propre avenir en tant que dirigeant.
L'acquéreur cherche une organisation capable de croître indépendamment et de générer un retour sur investissement.
Pilier financier
Valorisation, conditions de cession, sécurisation de votre patrimoine.
Pilier physiologique
Préserver vos ressources, préparer un nouveau mode de vie.
Pilier sociétal
L'histoire que vous raconterez, votre adaptation à un nouveau statut.
Une rencontre par mois
Chaque session alterne coaching, témoignages, expertise et intelligence collective.
Redéfinir votre identité professionnelle, traverser les hauts et les bas, préparer la prochaine phase de votre parcours.
Découvrir la coach →Rencontres avec des dirigeants ayant déjà franchi le cap. Leurs leçons, réussites et erreurs pour vous inspirer et vous guider.
En savoir plus →Des experts interviennent sur les sujets critiques : juridique, finance, RH, valorisation, fiscalité, gouvernance post-cession.
En savoir plus →Exposez vos problématiques et bénéficiez de l'intelligence collective pour explorer des solutions et surmonter les défis.
Découvrir le Hot-Seat →Ce que vous obtenez
Stratégie confirmée
Motivations clarifiées, stratégie de cession cohérente
Valorisation +15%
Leviers activés pour augmenter la valeur marché
Processus sécurisé
Obstacles anticipés, risques d'échec minimisés
Futur préparé
Prochaine étape planifiée, professionnelle ou personnelle
Le format
12 mois
D'accompagnement structuré
1x / mois
Visio ou présentiel
8-10
Dirigeants par cercle
Experts
Sélectionnés pour leur pragmatisme
Outils
Grilles et contenus à chaque étape
Notre engagement : augmenter votre valorisation de 15% et réduire les risques couverts par la Garantie Actif-Passif.
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