Lorsque le temps presse pour préparer une vente ou une levée de fonds, chaque euro de marge compte dans la négociation finale. Pourtant, rares sont les dirigeants de PME et ETI qui poussent l’analyse de rentabilité au-delà des apparences : coûts cachés, poches de marge inexploitées, pricing et anomalies contractuelles restent souvent sous-exploités. Un audit ciblé, mené en moins de 10 jours, peut générer des quick wins tangibles et sécuriser la crédibilité du dossier auprès des acquéreurs ou investisseurs.
Signal faible : des variations importantes de marge nette entre clients ou contrats cachent souvent des gisements de valeur faciles à activer avant la négociation.
Erreur fréquente : croire que le chiffre d’affaires « affiché » reflète la création de valeur. Les marges s’effritent souvent via des concessions commerciales ou des clauses oubliées.
Attention à ne pas pousser trop loin les coupes « one-shot » qui ne seraient ni soutenables ni crédibles pour un acquéreur averti. L’objectif est d’initier des actions rapidement activables, mais aussi pérennes et justifiables à l’audit de due diligence.
Erreur fréquente : se présenter avec une rentabilité « théorique » sans avoir les éléments de preuve chiffrés, détaillés, et simples à valider par un tiers externe.
L’objectif est d’aligner en quelques jours le réel et la présentation, avec des preuves à l’appui – sans sur-promesse dangereuse.
En réalisant un audit de rentabilité flash et ciblé à 10 jours d’une opération majeure, vous maximisez la visibilité sur la marge, crédibilisez vos chiffres et anticipez les questions des repreneurs ou investisseurs. Ce travail pragmatique et structurant ne doit jamais virer à l'artifice : privilégiez les actions réalisables, traçables, et toujours documentées. Plutôt que de promettre des gains hypothétiques, démontrez la résilience et l’optimisation concrète de votre business. En anticipant, vous augmentez vos chances de négocier votre entreprise sur des bases solides, structurées et valorisées. Pour aller plus loin, consultez nos autres guides ou contactez Scale2Sell pour un audit express sur-mesure.
Sandrine Montel est Partner Finance chez Scale2Sell. Elle accompagne les dirigeants dans la structuration de leur pilotage financier, la maîtrise de leur rentabilité et la préparation aux grandes étapes de transformation : accélération de la croissance, levée de fonds ou cession.
Avec plus de 20 ans d’expérience en direction financière dans des PME et ETI, Sandrine combine une approche stratégique, une capacité d’analyse pointue et une forte orientation terrain. Elle a accompagné de nombreuses entreprises dans la mise en place d’outils de gestion performants, le dialogue avec les investisseurs, ou encore la sécurisation de leur trésorerie dans des phases critiques.
Chez Scale2Sell, elle agit comme un véritable bras droit financier des dirigeants, en les aidant à prendre des décisions éclairées, fiables et tournées vers la création de valeur.
Sandrine croit profondément que la rigueur financière n’est pas une contrainte, mais un moteur de sérénité et d’impact pour les dirigeants.
Elle vit entre Lyon et Bordeaux, et partage son énergie entre ses missions de conseil, l’accompagnement de jeunes talents de la finance… et son potager bio, qu’elle cultive avec autant de méthode que ses plans de trésorerie.
François Joseph Viallon est cofondateur de Scale2Sell, où il accompagne des dirigeants dans leur passage à un nouveau palier de croissance jusqu’à la cession de leur entreprise.
Entrepreneur dans l’âme, il a fondé et dirigé StarDust, une société internationale spécialisée dans le test d’applications mobiles, qu’il a menée jusqu’à sa cession.Fort de cette expérience, il partage aujourd’hui les enseignements – succès comme erreurs – de son parcours pour aider d’autres dirigeants à structurer, valoriser et transmettre leur entreprise dans les meilleures conditions.
Il est également l'animateur du podcast Les interviews Scale2Sell et du programme d’accompagnement One Step Forward, pensé pour les dirigeants qui veulent anticiper et réussir leur transition.
François croit profondément à l’impact d’un collectif d’experts engagés, au service de dirigeants prêts à franchir une nouvelle étape.
François est papa de 2 garçons de 11 et 12 ans, il est basé à Marseille et en Haute-Savoie.