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Dominique Robinat accompagne les dirigeants du programme One-Step Forward dans la dimension la plus personnelle de la cession : la posture, les freins, et la préparation de l'après.
Dominique Robinat
Executive coach et consultante en management, Dominique a occupé des postes de leadership au sein d'organisations majeures. Elle a développé une expertise dans la conduite du changement, la gestion stratégique et l'accompagnement de programmes de transformation.
Coach exécutif certifiée et praticienne accréditée DoLquest®, elle dirige Helios Conseil.
Transmettre des compétences
Former et accompagner les équipes
Approche systémique
L'individu ET l'organisation, ensemble
Coaching de transition
Freins, croyances, lacher-prise stratégique
Son rôle dans One-Step Forward
Dominique aide les participants à travailler sur leurs freins et leurs croyances personnelles — parfois inconscientes — qui pourraient les ralentir dans le processus de cession.
Elle les accompagne pour traverser cette transition identitaire : passer de dirigeant-bâtisseur à dirigeant-cédant, avec clarté et sérénité.
Sa méthode
Écoute systémique
Comprendre l'individu dans son environnement, ses interactions, ses tensions intérieures.
Travail sur les croyances
Identifier les freins inconscients qui ralentissent la décision et la mise en mouvement.
Préparation au lâcher-prise
Accepter le changement de rôle, se projeter dans l'après avec confiance.
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