
De nombreuses PME qui vendent des produits se heurtent au même plafond : leurs revenus dépendent principalement des ventes ponctuelles. Cela rend l’activité moins prévisible, plus sensible aux saisons, et parfois difficile à valoriser. La récurrence est alors perçue comme un modèle réservé aux services ou au logiciel, alors qu’elle est tout à fait accessible dans l’industrie, le négoce ou les produits techniques. Cet article explique comment un dirigeant peut créer, structurer ou renforcer un modèle récurrent autour d’une activité produit, même traditionnelle.
Créer de la récurrence, c’est transformer une partie de vos ventes ponctuelles en revenus réguliers, prévisibles et contractualisés. Ce n’est pas forcément un abonnement. C’est tout ce qui permet de lisser l’activité : contrats de maintenance, consommables, prestations périodiques, renouvellements programmés, packs de services associés…
Pour une entreprise qui vend des produits, l’objectif est double : stabiliser le chiffre d’affaires et augmenter la valeur vie client. En d’autres termes, ne plus dépendre uniquement de la performance commerciale du mois ou du trimestre.
Dans les entreprises que nous accompagnons, beaucoup de dirigeants sous-estiment le potentiel de récurrence qui se cache dans leur modèle. Ils imaginent qu'il faut transformer l’intégralité de l’activité alors qu’il s’agit souvent d’ajouter une couche de services ou de repenser le cycle de vie du produit.
Chez Scale2Sell, nous observons souvent trois réalités :
L’enjeu est de comprendre que la récurrence n’est pas qu’une formule contractuelle : c’est une manière d’organiser la relation client sur la durée. Et même une petite entreprise peut y parvenir si elle identifie correctement les moments clés du cycle d’usage de ses produits.
Voici une méthode simple pour identifier les pistes de récurrence dans votre activité.
Posez-vous une question simple : que se passe-t-il après l’achat du produit ? Tout modèle de récurrence naît d’un besoin régulier après la vente initiale : maintenance, réglages, consommables, formations, remplacement de pièces…
Observez les usages. Dans plusieurs PME industrielles que nous avons accompagnées, les clients rachetaient chaque année pièces, filtres ou consommables… sans que l’entreprise ne le structure. Ce comportement naturel est souvent la première source de récurrence.
Les clients sont souvent prêts à payer pour éviter un risque, un temps perdu ou une incertitude. Ce “pain point” peut devenir une offre récurrente (ex. : contrat de contrôle préventif pour éviter une panne).
Une récurrence n’a de valeur que si elle peut être délivrée de manière régulière, simple et rentable. L’expérience terrain de Scale2Sell montre que beaucoup d’offres récurrentes échouent non pas par manque de clients, mais faute de process internes solides.
Les entreprises qui réussissent la récurrence ne vendent pas « un produit + un abonnement ». Elles repensent l’usage complet. Par exemple, une PME de matériel professionnel a construit un modèle de récurrence en proposant un pack “usage complet” : livraison, maintenance annuelle, hotline technique et renouvellement de certaines pièces. Le produit devient un support, pas la finalité.
La récurrence se nourrit de la répétition. Plus votre offre est simple, plus elle est rentable. Dans les dossiers que nous accompagnons chez Scale2Sell, les modèles récurrents les plus performants reposent sur des prestations très bien standardisées.
Un client accepte la récurrence si ce qu’il reçoit est clair, tangible et utile. Une entreprise industrielle a par exemple augmenté son taux d’adhésion simplement en communiquant chaque mois un mini-reporting de contrôle (même quand tout allait bien).
Scale2Sell constate que cette visibilité augmente à la fois la satisfaction et la durée de vie client.
Créer de la récurrence quand on vend des produits n’est pas une transformation radicale. C’est un travail d’observation, de structuration et de clarification. La clé est de partir des usages réels du client, d’identifier les besoins réguliers, puis de les organiser dans une offre simple, lisible et rentable. Cette transition demande de la méthode mais ouvre la voie à plus de stabilité financière, plus de marge, et une valorisation nettement supérieure lors d’une cession.
Chez Scale2Sell, nous accompagnons les dirigeants pour structurer leur entreprise, réduire les angles morts et rendre la société réellement désirable aux yeux des acquéreurs. Parce que nous pensons qu'une société ne se vend pas, elle s'achète.
Analyse stratégique : votre produit génère-t-il naturellement des besoins réguliers (maintenance, consommables, suivi) ? Si la réponse est floue, cela révèle un manque de vision sur le cycle de vie client et une opportunité forte de structurer une offre récurrente.
Analyse stratégique : que cherchent réellement vos clients à éviter (panne, urgence, risque) ? Comprendre ces irritants montre votre niveau de maturité dans la connaissance client et ouvre souvent la voie à un modèle de service récurrent.
Analyse stratégique : vos équipes sont-elles capables de délivrer régulièrement une prestation standardisée ? Une réponse hésitante signale un risque opérationnel et la nécessité de renforcer la structuration interne avant de lancer une offre récurrente.
Analyse stratégique : combien de votre chiffre d’affaires actuel pourrait être contractualisé ? Répondre à cette question permet d’évaluer l’impact financier potentiel et votre capacité à stabiliser vos revenus sur le long terme.

François Joseph Viallon est cofondateur de Scale2Sell, où il accompagne des dirigeants dans leur passage à un nouveau palier de croissance jusqu’à la cession de leur entreprise.
Entrepreneur dans l’âme, il a fondé et dirigé StarDust, une société internationale spécialisée dans le test d’applications mobiles, qu’il a menée jusqu’à sa cession.Fort de cette expérience, il partage aujourd’hui les enseignements – succès comme erreurs – de son parcours pour aider d’autres dirigeants à structurer, valoriser et transmettre leur entreprise dans les meilleures conditions.
Il est également l'animateur du podcast Les interviews Scale2Sell et du programme d’accompagnement One Step Forward, pensé pour les dirigeants qui veulent anticiper et réussir leur transition.
François croit profondément à l’impact d’un collectif d’experts engagés, au service de dirigeants prêts à franchir une nouvelle étape.
François est papa de 2 garçons de 11 et 12 ans, il est basé à Marseille et en Haute-Savoie.