Auto-diagnostic de pré-burnout pour dirigeant exigeant

Auto-diagnostic de pré-burnout pour dirigeant exigeant
May 4, 2025

Coche les affirmations qui te correspondent aujourd’hui :

État mental et émotionnel :

  • ☐ Je me sens souvent submergé, même quand l’emploi du temps n’est pas surchargé
  • ☐ J’ai du mal à me concentrer ou à prendre des décisions claires
  • ☐ J’éprouve une forme de lassitude ou de vide, même quand les résultats sont bons
  • ☐ Je m’irrite plus facilement qu’avant, même pour des détails
  • ☐ J’ai tendance à m’isoler ou à éviter certaines interactions

Signaux physiques :

  • ☐ Mon sommeil est perturbé (difficultés d’endormissement ou réveils nocturnes)
  • ☐ Je me sens fatigué dès le matin
  • ☐ Je ressens des tensions, des douleurs ou une baisse d’énergie inexpliquée
  • ☐ Mon corps me semble “sous pression” en permanence

Comportements au travail :

  • ☐ Je suis sans cesse dans l’opérationnel, je n’arrive plus à prendre de recul
  • ☐ Je reporte ou j’évite certains sujets importants
  • ☐ Je fais beaucoup… mais j’ai l’impression d’avancer peu
  • ☐ Je ressens une perte de motivation ou de sens

➤ Si tu coches 4 à 6 cases : tu es probablement en phase de surchauffe mentale, il est temps de ralentir.
➤ Si tu coches 7 cases ou plus : attention, tu es peut-être en pré-burnout, pose-toi rapidement pour en parler et réévaluer ton rythme.
➤ Si tu coches 10 cases ou plus : ne reste pas seul. Ton entreprise a besoin de toi… en forme. Parle-en à ton entourage pro ou perso dès maintenant.

À retenir :
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François
Viallon
Partner Stratégie

François Joseph Viallon est cofondateur de Scale2Sell, où il accompagne des dirigeants dans leur passage à un nouveau palier de croissance jusqu’à la cession de leur entreprise.

Entrepreneur dans l’âme, il a fondé et dirigé StarDust, une société internationale spécialisée dans le test d’applications mobiles, qu’il a menée jusqu’à sa cession.Fort de cette expérience, il partage aujourd’hui les enseignements – succès comme erreurs – de son parcours pour aider d’autres dirigeants à structurer, valoriser et transmettre leur entreprise dans les meilleures conditions.

Il est également l'animateur du podcast Les interviews Scale2Sell et du programme d’accompagnement One Step Forward, pensé pour les dirigeants qui veulent anticiper et réussir leur transition.

François croit profondément à l’impact d’un collectif d’experts engagés, au service de dirigeants prêts à franchir une nouvelle étape.

François est papa de 2 garçons de 11 et 12 ans, il est basé à Marseille et en Haute-Savoie.

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