La dépendance à quelques clients majeurs est l'une des premières causes d'inquiétude lors d'une transmission ou d'une levée de fonds, et bien souvent, elle constitue un frein à la croissance. Pour un acheteur ou un investisseur, une forte dépendance commerciale renvoie à un manque de maîtrise, de prévisibilité, voire à un risque systémique qui amène à négocier le prix à la baisse ou, pire, à abandonner la discussion. Pourtant, ce n’est pas une fatalité : c’est un risque parfaitement diagnosticable, pilotable et documentable dès lors qu’on adopte la bonne méthode.
En synthèse, adresser la dépendance commerciale n’est ni un détail, ni un simple critère cosmétique avant la cession ou la croissance. C’est un chantier stratégique qui renforce à la fois la résilience de l’entreprise, sa crédibilité vis-à-vis des investisseurs et la sérénité du dirigeant. Prendre le temps de cartographier avec rigueur, mesurer sans tabous, bâtir des plans correctifs réalistes et documenter la maîtrise du sujet sont les véritables marqueurs de maturité pour une transmission réussie.
Pour aller plus loin, confrontez votre diagnostic à un regard externe et challengez vos plans avec des experts de l’audit stratégique : la différence se joue parfois sur la qualité du “pré carré” que vous saurez présenter… pas seulement sur le nombre de vos clients.
François Joseph Viallon est cofondateur de Scale2Sell, où il accompagne des dirigeants dans leur passage à un nouveau palier de croissance jusqu’à la cession de leur entreprise.
Entrepreneur dans l’âme, il a fondé et dirigé StarDust, une société internationale spécialisée dans le test d’applications mobiles, qu’il a menée jusqu’à sa cession.Fort de cette expérience, il partage aujourd’hui les enseignements – succès comme erreurs – de son parcours pour aider d’autres dirigeants à structurer, valoriser et transmettre leur entreprise dans les meilleures conditions.
Il est également l'animateur du podcast Les interviews Scale2Sell et du programme d’accompagnement One Step Forward, pensé pour les dirigeants qui veulent anticiper et réussir leur transition.
François croit profondément à l’impact d’un collectif d’experts engagés, au service de dirigeants prêts à franchir une nouvelle étape.
François est papa de 2 garçons de 11 et 12 ans, il est basé à Marseille et en Haute-Savoie.