
Quand un dirigeant commence à évoquer la vente de son entreprise, une levée de fonds ou même une simple exploration de partenariat, une question revient immédiatement : faut-il signer une NDA avant d’entrer dans les détails financiers ? Pour beaucoup, cela peut sembler administratif ou excessif. Pourtant, la NDA (Non-Disclosure Agreement) n’est pas un formalisme : c’est une protection essentielle. Cet article vise à expliquer, simplement et concrètement, pourquoi elle est indispensable avant de partager vos chiffres.
Une NDA est un accord de confidentialité. Elle oblige la partie qui reçoit vos informations à ne pas les utiliser contre vous, à ne pas les divulguer et à les manipuler avec prudence. Concrètement, elle crée un cadre sécurisé pour partager des éléments sensibles : marges, clients, contrats, difficultés internes, perspectives.
Son rôle est simple : permettre un échange honnête sans mettre votre entreprise en risque.
Partager ses chiffres, c’est exposer le cœur de son système. Vous donnez accès à ce qui fait votre force, vos fragilités, vos leviers de négociation. Sans NDA, vous ne contrôlez plus l’usage de ces données. Chez Scale2Sell, nous observons souvent que les dirigeants sous-estiment la valeur stratégique de leurs informations financières.
Dans une PME, les chiffres clés (taux de marge, principaux clients, contrats en cours, dépendances, saisonnalité) peuvent facilement être utilisés pour :
L’expérience terrain de Scale2Sell montre que l’absence de NDA conduit fréquemment à des situations délicates. Par exemple, un dirigeant partage ses marges avec un potentiel partenaire commercial. Finalement, le partenariat ne se fait pas. Quelques mois plus tard, ce même acteur ajuste ses prix pour cibler directement la base clients du dirigeant. Rien d’illégal, mais le dirigeant s’est fragilisé sans même s’en rendre compte.
Voici une méthode simple pour déterminer si vous devez exiger une NDA avant de partager vos chiffres.
Étape 1 : Identifier la sensibilité des informations
Demandez-vous si les données que vous allez partager pourraient être utilisées pour vous concurrencer, vous évaluer, vous contourner ou vous affaiblir. Si la réponse est oui, NDA obligatoire.
Étape 2 : Vérifier l’intention réelle du contact
Est-ce un acteur que vous connaissez ? Quel est son intérêt exact ? Dans les dossiers que nous accompagnons chez Scale2Sell, nous vérifions systématiquement la cohérence entre le discours et l’objectif annoncé.
Étape 3 : Évaluer le rapport de force
Si la partie en face a beaucoup à gagner à connaître vos chiffres et peu à perdre, alors vous devez sécuriser l’échange par écrit.
Étape 4 : Définir ce que vous partagez
Tout ne doit pas être dévoilé d’un coup. Même avec une NDA, une diffusion progressive est préférable. Commencez toujours par des informations générales et montez en précision seulement si nécessaire.
Pas besoin de faire compliqué. Une NDA efficace tient souvent en deux pages. L’essentiel est la précision des obligations et de la durée de confidentialité.
Partagez vos documents par étapes, selon l’avancement de la discussion. Cette approche, largement utilisée par Scale2Sell, permet de contrôler l’accès aux informations sensibles.
Gardez une trace simple : date d’envoi, documents partagés, contexte. Cela clarifie les échanges et limite les risques en cas de litige ou de changement d’interlocuteur.
Mentionner une NDA n’est pas un signe de méfiance. C’est un cadre professionnel, protecteur pour tous, et un prérequis fondamental dans tout processus de cession ou de négociation exigeant. Chez Scale2Sell, nous accompagnons régulièrement des dirigeants dans cette étape pour sécuriser les premières discussions et éviter les angles morts.
Signer une NDA avant de parler chiffres n’est pas une précaution excessive : c’est une mesure simple, rapide et indispensable pour protéger vos informations sensibles. Elle sécurise les échanges, préserve votre position stratégique et vous permet d’aborder les discussions avec plus de sérénité. En comprenant ce que vous partagez, à qui et dans quel cadre, vous renforcez la solidité de vos négociations. Chez Scale2Sell, nous accompagnons les dirigeants pour structurer leur entreprise, réduire les angles morts et rendre la société réellement désirable aux yeux des acquéreurs. Parce que nous pensons qu’une société ne se vend pas, elle s’achète.
Analyse stratégique : Votre entreprise pourrait-elle être fragilisée si les informations que vous partagez circulaient librement ? La réponse révèle votre niveau de conscience des risques et votre maîtrise de la confidentialité.
Analyse stratégique : Savez-vous exactement quelles données sont sensibles dans votre entreprise ? Votre réponse montre la maturité de votre gestion d’information et votre capacité à protéger vos leviers clés.
Analyse stratégique : Avez-vous une méthode pour décider ce que vous partagez selon la nature de l’interlocuteur ? Cela indique si votre entreprise opère avec un cadre structuré ou au feeling, avec les risques que cela implique.
Analyse stratégique : Disposez-vous d’un modèle de NDA fiable et adapté à votre activité ? Votre réponse reflète votre niveau de préparation aux discussions sérieuses, qu’il s’agisse de partenariats, d’investissements ou de cession.

François Joseph Viallon est cofondateur de Scale2Sell, où il accompagne des dirigeants dans leur passage à un nouveau palier de croissance jusqu’à la cession de leur entreprise.
Entrepreneur dans l’âme, il a fondé et dirigé StarDust, une société internationale spécialisée dans le test d’applications mobiles, qu’il a menée jusqu’à sa cession.Fort de cette expérience, il partage aujourd’hui les enseignements – succès comme erreurs – de son parcours pour aider d’autres dirigeants à structurer, valoriser et transmettre leur entreprise dans les meilleures conditions.
Il est également l'animateur du podcast Les interviews Scale2Sell et du programme d’accompagnement One Step Forward, pensé pour les dirigeants qui veulent anticiper et réussir leur transition.
François croit profondément à l’impact d’un collectif d’experts engagés, au service de dirigeants prêts à franchir une nouvelle étape.
François est papa de 2 garçons de 11 et 12 ans, il est basé à Marseille et en Haute-Savoie.