
Dans un monde où les cycles de vente se raccourcissent, où l’information est déjà disponible avant tout contact humain et où les acheteurs attendent un dialogue personnalisé, les méthodologies commerciales classiques montrent leurs limites.
Aujourd’hui, deux éléments sont devenus indispensables pour qu’une PME augmente ses revenus de manière durable :
C’est précisément là qu’intervient une démarche encore trop rare dans de nombreuses sociétés : le sales enablement.
Le sales enablement désigne une stratégie continue visant à fournir aux équipes commerciales les ressources, outils, contenus, formations et processus dont elles ont besoin pour être plus performantes.
Concrètement, il s’agit de :
Sans sales enablement, une PME risque de :
Dans un contexte économique exigeant, ce manque de structuration peut significativement ralentir la croissance — ou contraindre les dirigeants à compenser par des embauches coûteuses.
Plusieurs obstacles typiques freinent les PME :
Dans beaucoup d’entreprises, les bonnes pratiques résident dans la tête des plus expérimentés.
Quand ces talents partent ou changent de rôle, ces savoirs disparaissent.
Des CRM, des plateformes d’automatisation et même des outils à base d’IA sont disponibles… mais souvent déployés sans cadrage, sans objectifs clairs ni adoption réelle par les équipes.
Les commerciaux manquent d’accessoires conversationnels pertinents au bon moment, ce qui rallonge le cycle de vente et réduit les taux de conversion.
Le sales enablement ne résout pas tout d’un coup de baguette magique, mais il transforme ces obstacles en leviers de performance en structurant clairement le comment plutôt que le quoi.
Une stratégie de sales enablement bien définie permet aux PME de :
Le point clé est de ne plus considérer les commerciaux comme des soleils autour desquels tourne toute l’activité, mais d’en faire des acteurs d’un système robuste — un système qui performe même en cas de mouvement de personnel ou de croissance rapide.
Dans ce paysage, certaines approches se distinguent par leur pragmatisme et leur capacité d’adaptation aux PME.
C’est le cas de l'offre proposé par Nacama, et portée par Reynald Stevens
Ce que l'on aime dans la vision de Nacama, c’est sa capacité à combiner méthodologie, outils intelligents et contenu opérationnel, en gardant un objectif simple mais exigeant :
rendre chaque commercial plus performant avec des process adaptés… pas plus occupé avec des gadgets.
Les éléments concrets de cette approche comprennent :
En somme, il ne s’agit pas d’aligner des outils, mais de mettre en place un système d’exécution qui fonctionne à haute vélocité et avec clarté pour toutes les équipes.
Dans un environnement économique où les cycles commerciaux sont plus courts mais plus compétitifs, équiper ses commerciaux de process adaptés et intelligents n’est plus une option : c’est un avantage compétitif.
Le sales enablement permet de transformer les leviers commerciaux souvent invisibles en capacité d’exécution mesurable et durable.
Pour une PME qui souhaite passer à l’étape supérieure, il ne s’agit pas seulement d’embaucher plus de vendeurs, mais de faire en sorte que chaque vendeur soit équipé pour réussir plus rapidement, et de manière répétable.
L’expertise de partenaires comme Nacama, avec une approche opérationnelle pensée pour l’ère de l’IA, offre une voie pragmatique, non pas vers une transformation théorique du commercial, mais vers une amélioration concrète de ses résultats.
1. Mes commerciaux utilisent-ils les bons contenus au bon moment… ou improvisent-ils encore ?
La qualité des échanges avec les prospects dépend souvent de la pertinence des supports disponibles.
2. Où se perd le plus de temps dans notre cycle commercial ?
Si le closing prend trop de temps, c’est souvent un signal d’un manque de process ou d’outils adaptés.
3. Les données commerciales sont-elles exploitables pour piloter les performances ?
Sans données fiables, on opère à l’aveugle — et on ne peut pas améliorer ce que l’on ne mesure pas.
4. Ai-je un système scalable ou une dépendance aux individus ?
Quand l’entreprise grandit, est-elle toujours performante si un commercial clé s’en va ?

François Joseph Viallon est cofondateur de Scale2Sell, où il accompagne des dirigeants dans leur passage à un nouveau palier de croissance jusqu’à la cession de leur entreprise.
Entrepreneur dans l’âme, il a fondé et dirigé StarDust, une société internationale spécialisée dans le test d’applications mobiles, qu’il a menée jusqu’à sa cession.Fort de cette expérience, il partage aujourd’hui les enseignements – succès comme erreurs – de son parcours pour aider d’autres dirigeants à structurer, valoriser et transmettre leur entreprise dans les meilleures conditions.
Il est également l'animateur du podcast Les interviews Scale2Sell et du programme d’accompagnement One Step Forward, pensé pour les dirigeants qui veulent anticiper et réussir leur transition.
François croit profondément à l’impact d’un collectif d’experts engagés, au service de dirigeants prêts à franchir une nouvelle étape.
François est papa de 2 garçons de 11 et 12 ans, il est basé à Marseille et en Haute-Savoie.