
Dans un marché M&A où le volume d’opérations a reculé d’environ 29 à 30 % en France, les acquéreurs sont plus prudents et plus exigeants. Le mémorandum n’est plus un simple document de présentation : c’est un outil de réassurance qui influence directement la valorisation, la fluidité du process et le niveau de négociation.
Un dossier clair, structuré et cohérent donne aux repreneurs ce qu’ils recherchent : de la visibilité, de la maîtrise des risques et un potentiel de création de valeur solidement étayé. À l’inverse, un document imprécis, trop promotionnel ou incohérent crée immédiatement de la méfiance et génère renégociations, décotes ou rallongement du calendrier.
Les attentes varient selon le profil du repreneur, mais convergent autour d’un point central : la qualité et la fiabilité des informations. Dans un marché où les investisseurs privilégient les actifs résilients, le mémorandum doit apporter :
Les industriels recherchent la résilience opérationnelle et la visibilité sur les marges. Les fonds LBO exigent une granularité financière irréprochable et une trajectoire de croissance crédible. Les repreneurs individuels attendent une lisibilité parfaite du fonctionnement et des risques.
Cette structure évite les zones d’ombre, renforce la crédibilité et prépare la due diligence.
La survalorisation est l’erreur la plus coûteuse. Les écarts entre le mémorandum et la data room provoquent renégociations, demandes de garanties ou mise en pause du process.
Les défaillances les plus pénalisantes sont presque toujours liées au mémorandum. Les plus fréquentes :
Chaque zone d’ombre identifiée devient un levier de négociation pour l’acquéreur.
Un mémorandum performant parle le langage de sa cible. Par exemple :
Deux niveaux de dossier peuvent être nécessaires : un teaser synthétique, puis un mémorandum complet sous NDA.
Certains indicateurs déclenchent rapidement des questions ou des objections. Les intégrer dans le dossier permet d’en garder le contrôle.
Dans plusieurs secteurs (transport, e-commerce, services B2B), l’absence d’explications sur ces signaux faibles conduit systématiquement à une décote ou à un allongement du calendrier.
Un mémorandum solide n’est plus un atout : c’est une condition pour déclencher l’intérêt d’un repreneur dans un marché plus prudent. Un document structuré, cohérent et transparent sécurise la valorisation, réduit les frictions en due diligence et accélère la décision. Les dirigeants qui investissent dans cette phase de préparation obtiennent un avantage réel dans la négociation comme dans le calendrier.
Les attentes des acquéreurs ont évolué dans un marché 2024–2025 marqué par une baisse significative du volume de transactions. Les investisseurs, plus sélectifs, privilégient la résilience, la transparence et la maîtrise des risques. La conformité, la gouvernance et la qualité des données présentées dans le mémorandum prennent désormais un poids déterminant dans la valorisation et le déroulement du process. Cet article intègre ces nouvelles exigences afin d’aligner les dirigeants avec les standards actuels des repreneurs.
Cette question révèle votre capacité à fournir une information cohérente, exploitable et suffisamment précise pour que l’acheteur anticipe la rentabilité future.
Elle oblige à identifier les incohérences, dépendances ou risques documentaires qui entraînent décotes ou renégociations.
Cette réflexion montre si votre mémorandum parle réellement le langage des repreneurs ciblés et maximise l’alignement stratégique.
Elle met en lumière la crédibilité du plan et votre capacité à éviter les contestations en due diligence.

François Joseph Viallon est cofondateur de Scale2Sell, où il accompagne des dirigeants dans leur passage à un nouveau palier de croissance jusqu’à la cession de leur entreprise.
Entrepreneur dans l’âme, il a fondé et dirigé StarDust, une société internationale spécialisée dans le test d’applications mobiles, qu’il a menée jusqu’à sa cession.Fort de cette expérience, il partage aujourd’hui les enseignements – succès comme erreurs – de son parcours pour aider d’autres dirigeants à structurer, valoriser et transmettre leur entreprise dans les meilleures conditions.
Il est également l'animateur du podcast Les interviews Scale2Sell et du programme d’accompagnement One Step Forward, pensé pour les dirigeants qui veulent anticiper et réussir leur transition.
François croit profondément à l’impact d’un collectif d’experts engagés, au service de dirigeants prêts à franchir une nouvelle étape.
François est papa de 2 garçons de 11 et 12 ans, il est basé à Marseille et en Haute-Savoie.