Lorsqu’un dirigeant décide de céder son entreprise, une question essentielle se pose : à qui vendre ? Faut-il privilégier un concurrent, un investisseur ou un manager en interne ? Chaque option a ses avantages et ses inconvénients, et le choix dépend de vos objectifs, de la pérennité de l’entreprise et de votre vision post-cession.
👉 À privilégier si : Vous recherchez une cession rapide et que la valorisation est votre priorité.
👉 À privilégier si : Vous souhaitez assurer la croissance de votre entreprise sans la diluer dans une autre structure.
👉 À privilégier si : Vous privilégiez la stabilité et la continuité plutôt qu’un prix maximisé.
Il n’existe pas de solution unique : le choix du repreneur dépend de vos priorités. Si vous visez une valorisation élevée et une transaction rapide, un concurrent peut être la meilleure option. Si vous souhaitez préserver l’indépendance et favoriser la croissance, un investisseur est préférable. Enfin, si vous voulez garantir la stabilité et la continuité, céder à un manager interne peut être la meilleure voie.
Vous hésitez encore ? Prenez le temps d’analyser vos objectifs et d’échanger avec des experts pour choisir la meilleure option pour vous et votre entreprise. 🚀
François Joseph Viallon est cofondateur de Scale2Sell, où il accompagne des dirigeants dans leur passage à un nouveau palier de croissance jusqu’à la cession de leur entreprise.
Entrepreneur dans l’âme, il a fondé et dirigé StarDust, une société internationale spécialisée dans le test d’applications mobiles, qu’il a menée jusqu’à sa cession.Fort de cette expérience, il partage aujourd’hui les enseignements – succès comme erreurs – de son parcours pour aider d’autres dirigeants à structurer, valoriser et transmettre leur entreprise dans les meilleures conditions.
Il est également l'animateur du podcast Les interviews Scale2Sell et du programme d’accompagnement One Step Forward, pensé pour les dirigeants qui veulent anticiper et réussir leur transition.
François croit profondément à l’impact d’un collectif d’experts engagés, au service de dirigeants prêts à franchir une nouvelle étape.
François est papa de 2 garçons de 11 et 12 ans, il est basé à Marseille et en Haute-Savoie.