Dans le cadre d’une cession d’entreprise, les actifs immobiliers jouent un rôle central, souvent déterminant dans la réussite de la transaction. Ils représentent non seulement une part importante du patrimoine de l’entreprise, mais influencent également le prix de vente et les termes de l’accord final. Leur valorisation et gestion stratégique sont donc essentielles pour maximiser les bénéfices et éviter les écueils juridiques et fiscaux.
Les actifs immobiliers constituent souvent la pierre angulaire du patrimoine de l’entreprise. Au-delà de leur valeur financière, ils reflètent la stabilité, la pérennité et même le potentiel d’expansion des activités de l’entreprise.
Cependant, leur valorisation ne repose pas uniquement sur leur emplacement ou leur taille. Elle exige une analyse approfondie des éléments suivants :
Plusieurs approches permettent d’évaluer de manière rigoureuse et réaliste les actifs immobiliers. Le choix de la méthode dépend des caractéristiques spécifiques du bien et des objectifs du cédant.
Dissocier les actifs immobiliers de l’entreprise avant la cession peut être une option pertinente. Cela permet de mieux isoler leur valeur et d’offrir des marges de négociation flexibles.
La structure de détention des actifs immobiliers impacte directement les obligations fiscales et juridiques associées à leur cession. La gestion de ces aspects nécessite une planification rigoureuse et l’intervention d’experts.
Avant toute cession, une due diligence technique et environnementale approfondie est indispensable. Elle permet d’éviter des surprises désagréables pour l’acheteur et de valoriser pleinement les atouts du bien.
Cette démarche proactive met en lumière les forces du bien tout en minimisant les incertitudes, ce qui peut se traduire par une meilleure valorisation dans la transaction.
Les actifs immobiliers sont bien plus qu’une ligne sur le bilan d’une entreprise. Ils jouent un rôle stratégique dans la cession et méritent une attention particulière. En combinant des méthodes d’évaluation rigoureuses, une gestion fiscale et juridique optimisée, et une due diligence approfondie, vous pouvez transformer ces actifs en leviers majeurs de succès lors d’une cession d’entreprise. Une approche proactive et bien structurée vous permettra d’atteindre vos objectifs financiers tout en renforçant la crédibilité et la pérennité de votre transaction.
François Joseph Viallon est cofondateur de Scale2Sell, où il accompagne des dirigeants dans leur passage à un nouveau palier de croissance jusqu’à la cession de leur entreprise.
Entrepreneur dans l’âme, il a fondé et dirigé StarDust, une société internationale spécialisée dans le test d’applications mobiles, qu’il a menée jusqu’à sa cession.Fort de cette expérience, il partage aujourd’hui les enseignements – succès comme erreurs – de son parcours pour aider d’autres dirigeants à structurer, valoriser et transmettre leur entreprise dans les meilleures conditions.
Il est également l'animateur du podcast Les interviews Scale2Sell et du programme d’accompagnement One Step Forward, pensé pour les dirigeants qui veulent anticiper et réussir leur transition.
François croit profondément à l’impact d’un collectif d’experts engagés, au service de dirigeants prêts à franchir une nouvelle étape.
François est papa de 2 garçons de 11 et 12 ans, il est basé à Marseille et en Haute-Savoie.