Dans une société de support informatique, la satisfaction client et la réactivité sont au cœur du métier. Mais pour garantir un service efficace et rentable, il faut s’appuyer sur des KPI solides, suivis régulièrement.
Voici les principaux indicateurs à surveiller pour piloter avec précision et anticiper les points de friction.
Combien d’incidents sont résolus dès le premier appel ou ticket ?
Un taux élevé montre :
💡 À suivre par client, par technicien ou par type de problème.
Combien de temps s’écoule en moyenne entre l’ouverture et la clôture d’un ticket ?
Ce KPI reflète :
Un délai trop long = risque de frustration client ou de pénalités contractuelles.
Le client est-il satisfait de la prestation reçue ?
Utilise des enquêtes post-intervention rapides (par e-mail, formulaire ou SMS) pour :
Pour les contrats d’infogérance ou de maintenance : quel est le % de temps où les systèmes sont opérationnels ?
Un indicateur essentiel pour :
Combien d’incidents reviennent plusieurs fois sur une même période ou un même poste ?
Un taux élevé peut indiquer :
Combien de temps les techniciens passent en support actif vs. temps disponible ?
Cela permet :
Toutes les missions ne se valent pas : certains clients consomment beaucoup… pour peu de marge.
Suis :
👉 Pour réévaluer les contrats ou ajuster les niveaux de service.
Combien de tickets sont traités dans les délais contractuels ?
Un indicateur essentiel pour :
Même dans un secteur tech, la trésorerie reste un nerf de la guerre. Le DSO (Days Sales Outstanding) permet de suivre les retards de paiement client.
💡 Attention aux gros clients à cycles de facturation complexes : bien facturer, c’est bien encaisser.
Pour piloter une société de support informatique, suis de près :
Ces indicateurs t’aident à maintenir un service fiable, performant et rentable, tout en construisant une relation de confiance durable avec tes clients.
François Joseph Viallon est cofondateur de Scale2Sell, où il accompagne des dirigeants dans leur passage à un nouveau palier de croissance jusqu’à la cession de leur entreprise.
Entrepreneur dans l’âme, il a fondé et dirigé StarDust, une société internationale spécialisée dans le test d’applications mobiles, qu’il a menée jusqu’à sa cession.Fort de cette expérience, il partage aujourd’hui les enseignements – succès comme erreurs – de son parcours pour aider d’autres dirigeants à structurer, valoriser et transmettre leur entreprise dans les meilleures conditions.
Il est également l'animateur du podcast Les interviews Scale2Sell et du programme d’accompagnement One Step Forward, pensé pour les dirigeants qui veulent anticiper et réussir leur transition.
François croit profondément à l’impact d’un collectif d’experts engagés, au service de dirigeants prêts à franchir une nouvelle étape.
François est papa de 2 garçons de 11 et 12 ans, il est basé à Marseille et en Haute-Savoie.