Les indicateurs pour piloter efficacement un parc d’attractions

Les indicateurs pour piloter efficacement un parc d’attractions
May 4, 2025

Un parc d’attractions, c’est un savant mélange de spectacle, logistique et business. Chaque visiteur doit vivre une expérience magique… sans que les équipes perdent le contrôle des flux, des coûts ou de la sécurité.

Voici les KPI incontournables pour piloter un parc d’attractions de manière fluide, rentable et centrée sur la satisfaction client.

🎟️ 1. Nombre de visiteurs par jour / semaine / mois

L’indicateur de base : combien de personnes franchissent les portes du parc ?

À suivre :

  • en brut,
  • par canal d’entrée (billetterie web, agences, CE, partenaires…),
  • et par typologie de public (familles, groupes, scolaires...).

💡 Permet d’anticiper les pics, d’ajuster les effectifs et d’optimiser les services.

🕐 2. Temps d’attente moyen par attraction

Combien de temps un visiteur attend en moyenne avant d’accéder à une attraction ?

Un des KPI les plus sensibles à la satisfaction client.

💡 Trop d’attente = frustration. Trop peu = sous-exploitation.
Outils : capteurs aux files, appli mobile avec mise à jour en temps réel.

💰 3. Dépense moyenne par visiteur (panier moyen)

Combien un visiteur dépense-t-il en plus de son billet d’entrée ?

Inclut :

  • restauration,
  • boutiques (souvenirs, accessoires…),
  • jeux ou expériences payantes.

👉 KPI stratégique pour augmenter la valeur par visiteur, sans augmenter les prix d’entrée.

🎯 4. Taux de satisfaction globale (CSAT / NPS)

Quelle est la perception du parc par les visiteurs ?

Mesurée via :

  • enquêtes de sortie,
  • notation Google / TripAdvisor,
  • NPS (Net Promoter Score).

💡 Analyse fine : propreté, accueil, attractions, restauration, accessibilité, rapport qualité-prix…

🧑‍🦱 5. Taux de retour / fidélisation

Combien de visiteurs reviennent dans les 12 mois suivants leur première visite ?

Un bon taux de retour est souvent lié à :

  • la qualité de l’expérience,
  • des offres fidélité bien conçues,
  • un renouvellement régulier des événements ou des attractions.

📈 6. Taux d’occupation par attraction

Quelle part de la capacité théorique d’une attraction est réellement utilisée ?

Permet de :

  • identifier les attractions sous-exploitées,
  • réorganiser les flux,
  • optimiser la planification du personnel.

📦 7. Chiffre d’affaires par segment

Quelle activité génère quoi ?

Découpe ton chiffre d’affaires en :

  • billetterie,
  • restauration,
  • merchandising,
  • services annexes (parking, photos, expériences VIP…).

💡 Cela permet de prioriser les axes de croissance les plus rentables.

⛑️ 8. Taux d’incidents ou interventions de sécurité

Combien d’interventions ont lieu par jour/semaine ?

Un indicateur vital pour la sécurité et la réputation du parc :

  • incidents techniques,
  • premiers secours,
  • comportements à risque.

💡 Un suivi proactif permet de prévenir plutôt que de subir.

👨‍👩‍👧‍👦 9. Répartition visiteurs par typologie

Qui fréquente ton parc ?

À segmenter par :

  • familles avec enfants,
  • groupes scolaires,
  • jeunes adultes,
  • touristes internationaux...

👉 Cela aide à ajuster l’offre (animations, menus, communication, pricing).

📆 10. Taux de réservation en ligne / à l’avance

Combien de billets sont achetés avant la venue ?

Un bon taux de prévente permet de :

  • lisser la fréquentation,
  • améliorer la trésorerie,
  • mieux planifier les équipes.

💡 Offre des réductions ou des accès coupe-file pour encourager la réservation anticipée.

À retenir :

Voici les 10 KPI essentiels pour piloter un parc d’attractions :

  1. Nombre de visiteurs
  2. Temps d’attente moyen par attraction
  3. Panier moyen par visiteur
  4. Taux de satisfaction (CSAT / NPS)
  5. Taux de retour / fidélisation
  6. Taux d’occupation des attractions
  7. CA par segment d’activité
  8. Taux d’incidents / sécurité
  9. Typologie des visiteurs
  10. Taux de réservation en ligne

🎡 Un parc d’attractions ne se pilote pas à l’instinct. Il se pilote au flux, à la minute, à la dépense… et à l’émotion. Ces indicateurs sont tes leviers pour allier expérience client magique et performance économique solide.

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François
Viallon
Partner Stratégie

François Joseph Viallon est cofondateur de Scale2Sell, où il accompagne des dirigeants dans leur passage à un nouveau palier de croissance jusqu’à la cession de leur entreprise.

Entrepreneur dans l’âme, il a fondé et dirigé StarDust, une société internationale spécialisée dans le test d’applications mobiles, qu’il a menée jusqu’à sa cession.Fort de cette expérience, il partage aujourd’hui les enseignements – succès comme erreurs – de son parcours pour aider d’autres dirigeants à structurer, valoriser et transmettre leur entreprise dans les meilleures conditions.

Il est également l'animateur du podcast Les interviews Scale2Sell et du programme d’accompagnement One Step Forward, pensé pour les dirigeants qui veulent anticiper et réussir leur transition.

François croit profondément à l’impact d’un collectif d’experts engagés, au service de dirigeants prêts à franchir une nouvelle étape.

François est papa de 2 garçons de 11 et 12 ans, il est basé à Marseille et en Haute-Savoie.

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