
Un développement commercial bien organisé augmente directement la valorisation d'une PME/ETI, car il réduit les risques perçus par les repreneurs et améliore la prévisibilité du chiffre d'affaires. L'objectif n'est plus seulement de générer plus de leads, mais de construire un système commercial transmissible, documenté et indépendant du dirigeant.
Un repreneur cherche des revenus prévisibles. Il devient donc essentiel de distinguer les segments à forte récurrence, marge élevée ou cycle de vente court. Cette segmentation oriente les priorités commerciales et réduit les efforts non rentables.
Dans de nombreuses PME, certains segments reposent exclusivement sur le réseau ou l'expertise du dirigeant. Les isoler permet d'organiser leur transfert à l'équipe commerciale ou de réorienter l'offre si la dépendance est trop forte.
Documenter les scripts, les séquences d’emails, les objections fréquentes ou les critères de qualification permet d’assurer une performance constante, même en cas de turnover ou dans la perspective d’une transmission.
Événements, contenu expert, partenariats, mécanismes d’inbound : l’enjeu n’est pas la quantité d’actions mais leur capacité à être opérées sans intervention du dirigeant. C’est un facteur clé de valorisation.
Du lead à la signature, chaque étape doit être définie, nommée, mesurable. Ce cadre structure la performance, réduit les aléas et rassure les repreneurs sur la capacité de l’entreprise à délivrer des résultats constants.
Ces indicateurs rendent le pipeline lisible et renforcent la crédibilité du business plan présenté lors d'une cession.
Clarifier qui prospecte, qui convertit, qui fidélise. Un repreneur évalue la solidité de l'équipe et la robustesse des processus. Plus les rôles sont clairs, plus la transmission est fluide.
Des outils partagés, une base de connaissances et des pratiques communes réduisent la dépendance aux individus et sécurisent la continuité opérationnelle.
Une dépendance excessive à quelques comptes clés dégrade la valorisation. Travailler des segments complémentaires stabilise l'activité.
Forfaits, abonnements, contrats pluriannuels : ces modèles améliorent la lisibilité future du chiffre d’affaires et réduisent le risque pour l’acquéreur.
Structurer son développement commercial est un levier puissant pour augmenter la valeur et la transmissibilité d'une PME/ETI. En renforçant la prévisibilité, en réduisant la dépendance au dirigeant et en professionnalisant les processus, l’entreprise devient plus attractive pour un repreneur et plus performante au quotidien.
La prévisibilité réduit le risque perçu et augmente mécaniquement la valorisation.
Un système commercial indépendant renforce la transmissibilité de l'entreprise.
La documentation permet une reprise en main rapide, un point clé en M&A.
Cette analyse oriente les priorités et maximise l'impact sur la valorisation.

François Joseph Viallon est cofondateur de Scale2Sell, où il accompagne des dirigeants dans leur passage à un nouveau palier de croissance jusqu’à la cession de leur entreprise.
Entrepreneur dans l’âme, il a fondé et dirigé StarDust, une société internationale spécialisée dans le test d’applications mobiles, qu’il a menée jusqu’à sa cession.Fort de cette expérience, il partage aujourd’hui les enseignements – succès comme erreurs – de son parcours pour aider d’autres dirigeants à structurer, valoriser et transmettre leur entreprise dans les meilleures conditions.
Il est également l'animateur du podcast Les interviews Scale2Sell et du programme d’accompagnement One Step Forward, pensé pour les dirigeants qui veulent anticiper et réussir leur transition.
François croit profondément à l’impact d’un collectif d’experts engagés, au service de dirigeants prêts à franchir une nouvelle étape.
François est papa de 2 garçons de 11 et 12 ans, il est basé à Marseille et en Haute-Savoie.