
Lorsque vous cherchez à attirer un investisseur, un repreneur ou même un partenaire financier, vos indicateurs deviennent la première fenêtre sur la santé réelle de votre entreprise. Pourtant, de nombreux dirigeants présentent des tableaux difficiles à lire, trop techniques ou incomplets. L’objectif de cet article est de vous aider à rendre vos indicateurs clairs, compréhensibles et immédiatement exploitables, même pour quelqu’un qui ne connaît pas encore votre métier.
Rendre vos indicateurs lisibles, c’est permettre à un investisseur de comprendre rapidement trois choses : où vous en êtes, comment vous progressez et quelles sont les zones de risque. Il ne s’agit pas d’avoir beaucoup d’indicateurs, mais d’avoir les bons, présentés de manière simple et cohérente. Un investisseur cherche avant tout à vérifier la stabilité, la prévisibilité et la capacité de votre entreprise à générer du cash.
En résumé : des indicateurs lisibles = une histoire d’entreprise facile à comprendre.
Pour un investisseur, la lisibilité n’est pas un “plus” : c’est une condition d’entrée. Un dossier clair donne immédiatement confiance. Un dossier confus crée du doute, même si l’entreprise fonctionne bien. Chez Scale2Sell, nous observons souvent que les dirigeants confondent précision et complexité. Ils multiplient les tableaux sans se demander si un œil extérieur peut en tirer quelque chose.
Pour une PME, quelques points essentiels doivent être compris :
L’expérience terrain de Scale2Sell montre que la lisibilité financière d’une entreprise influence directement la perception de sa valeur, même avant l’analyse détaillée.
Voici une méthode en quatre étapes pour évaluer la lisibilité de vos indicateurs :
Étape 1 : Identifier les indicateurs réellement utiles
Listez tout ce que vous suivez aujourd’hui : chiffres commerciaux, productivité, marge, trésorerie… Puis demandez-vous : un investisseur peut-il comprendre ce que cela dit de mon entreprise en moins de 30 secondes ? Si la réponse est non, simplifiez.
Étape 2 : Vérifier la cohérence entre les indicateurs
Un jeu d’indicateurs lisible raconte une histoire cohérente : chiffre d’affaires, marge, cash, prévisions. Si vos indicateurs se contredisent ou ne dialoguent pas entre eux, un investisseur considérera qu’il y a un problème de pilotage.
Étape 3 : Tester la lisibilité auprès d’un œil extérieur
Demandez à quelqu’un de non financier de vous dire ce qu’il comprend. Si la personne n’arrive pas à expliquer clairement vos indicateurs, cela veut dire qu’un investisseur aura le même problème.
Étape 4 : Prioriser la clarté visuelle
Des graphiques simples, des couleurs cohérentes, une structure stable mois après mois : cela change tout. Un indicateur peut être impeccable dans Excel mais illisible en pratique.
Mettez en place un tableau de bord unique et stable, avec 10 à 12 indicateurs maximum. Cela suffit largement pour refléter la réalité d’une PME sans perdre le lecteur.
Pensez en “histoires” plutôt qu’en “tableaux”. Par exemple : croissance du chiffre d’affaires → marge → cash → capacité d’investissement. Cette logique est celle que suit un investisseur lorsqu’il lit votre dossier.
Standardisez vos indicateurs selon les bonnes pratiques du marché. Dans les dossiers que nous accompagnons chez Scale2Sell, nous constatons que l’harmonisation des KPI augmente immédiatement la confiance et accélère la compréhension des investisseurs.
Donner votre avis sur cet article
Des indicateurs lisibles sont un levier simple mais décisif pour rassurer un investisseur et lui permettre de comprendre rapidement la dynamique de votre entreprise. L’enjeu n’est pas d’en montrer beaucoup, mais d’en montrer peu, clairement et de manière cohérente. En structurant vos KPI, vous renforcez votre pilotage interne tout en améliorant votre attractivité externe. Chez Scale2Sell, nous accompagnons les dirigeants pour structurer leur entreprise, réduire les angles morts et rendre la société réellement désirable aux yeux des acquéreurs. Parce que nous pensons qu'une société ne se vend pas, elle s'achète.
Analyse stratégique : Vos indicateurs actuels permettent-ils à quelqu’un d’extérieur de comprendre rapidement la performance réelle de votre entreprise ? Si ce n’est pas le cas, cela révèle un besoin de structuration et une possible sous-valorisation.
Analyse stratégique : Vos KPI sont-ils cohérents entre eux (croissance, marge, trésorerie) ? Une incohérence indique souvent un manque de pilotage ou un suivi trop superficiel.
Analyse stratégique : Avez-vous un tableau de bord unique et stable ? Si vous changez régulièrement vos indicateurs, cela montre une instabilité qui peut inquiéter un investisseur.
Analyse stratégique : Seriez-vous capable d’expliquer vos principaux indicateurs en moins d’une minute ? Si la réponse est non, votre entreprise n’est probablement pas encore “lisible” pour un acquéreur.

François Joseph Viallon est cofondateur de Scale2Sell, où il accompagne des dirigeants dans leur passage à un nouveau palier de croissance jusqu’à la cession de leur entreprise.
Entrepreneur dans l’âme, il a fondé et dirigé StarDust, une société internationale spécialisée dans le test d’applications mobiles, qu’il a menée jusqu’à sa cession.Fort de cette expérience, il partage aujourd’hui les enseignements – succès comme erreurs – de son parcours pour aider d’autres dirigeants à structurer, valoriser et transmettre leur entreprise dans les meilleures conditions.
Il est également l'animateur du podcast Les interviews Scale2Sell et du programme d’accompagnement One Step Forward, pensé pour les dirigeants qui veulent anticiper et réussir leur transition.
François croit profondément à l’impact d’un collectif d’experts engagés, au service de dirigeants prêts à franchir une nouvelle étape.
François est papa de 2 garçons de 11 et 12 ans, il est basé à Marseille et en Haute-Savoie.
.png)