
Dans beaucoup de PME et ETI, les devis envoyés restent en attente pendant des semaines. Rien de grave en apparence, mais cela finit par créer un vrai manque à gagner. Un devis qui traîne, c’est souvent une vente qui se refroidit. Et sans méthode simple de relance, ce sont des milliers d’euros qui disparaissent sans bruit. L’objectif de cet article est de vous aider à comprendre le sujet, à mettre en place un process clair et à retrouver du contrôle commercial.
Un devis non relancé est souvent un devis perdu. Les clients ne disent pas « non », ils ne répondent plus. Ce comportement est normal : chacun est absorbé par ses priorités. Votre rôle n’est pas de « forcer » la vente, mais de structurer une séquence simple pour maintenir le contact, rappeler la valeur et faciliter la décision.
Le closing (la conclusion de la vente) ne se fait pas par chance : il dépend d’une suite d’étapes ordonnées et répétables.
Dans la plupart des entreprises, la relance commerciale repose sur l’intuition du dirigeant ou des commerciaux. C’est justement ce qui crée l’irrégularité : certains relancent trop, d’autres pas assez, et certains abandonnent trop tôt.
Chez Scale2Sell, nous observons souvent que le premier levier d’amélioration commerciale n’est pas d’augmenter le nombre de devis, mais de mieux travailler ceux qui existent déjà. Un simple process de suivi peut augmenter les taux de signature de 10 à 30 % selon les secteurs.
Les dirigeants sous-estiment trois éléments clés :
L’expérience terrain de Scale2Sell montre que les entreprises les plus efficaces ont toujours un protocole simple, court, identique pour tout le monde, documenté et surtout suivi.
Voici une méthode en 4 étapes pour comprendre ce qui coince dans votre gestion des devis :
Étape 1 : Évaluer le volume de devis en attente
Combien de devis non signés sont encore dans la nature ? Depuis combien de temps ? Cette première photographie révèle votre « zone d'oubli » commerciale.
Étape 2 : Identifier vos délais moyens de relance
Relancez-vous systématiquement ? Après 48 h ? Après une semaine ? Ou seulement quand vous y pensez ? La majorité des entreprises découvrent qu’elles relancent trop tard.
Étape 3 : Comprendre où les prospects décrochent
Le problème vient-il du prix ? Du manque de réactivité ? D’une proposition peu claire ? Ou simplement d’un manque d’énergie dans la relance ?
Étape 4 : Mesurer votre taux de conversion réel
Souvent, le dirigeant pense signer « une bonne partie » des devis… mais lorsqu’on met les chiffres à plat, ce taux est plus faible que prévu. Mettre en place ce suivi, même simple, est un signal de maturité commerciale.
Une séquence standard suffit pour 80 % des situations :
Dans les dossiers que nous accompagnons chez Scale2Sell, cette simple séquence augmente mécaniquement la conclusion des ventes.
Un script de 3 ou 4 phrases suffit. L’objectif n’est pas d’être robotique, mais clair et rassurant. Standardiser réduit le stress de la relance et augmente la cohérence.
Lors de l’envoi du devis, proposez toujours une date pour échanger : « Je vous propose que nous reprenions contact mardi prochain à 10 h pour faire un point ». Ce simple réflexe augmente fortement l’engagement du prospect.
Chez Scale2Sell, nous recommandons toujours aux dirigeants de faire de la relance un rituel d’entreprise, et non une action ponctuelle : c’est là que la performance apparaît.
Un devis qui traîne n’est pas une fatalité. Avec quelques étapes simples et un process clair, il devient possible de garder le contrôle, d’augmenter les signatures et de stabiliser votre activité commerciale. Les entreprises qui structurent leur relance voient rapidement un effet concret : plus de réponses, plus de décisions, plus de clarté. Chez Scale2Sell, nous accompagnons les dirigeants pour structurer leur entreprise, réduire les angles morts et rendre la société réellement désirable aux yeux des acquéreurs. Parce que nous pensons qu'une société ne se vend pas, elle s'achète.
Analyse stratégique : Votre entreprise sait-elle combien de devis sont actuellement en attente ? La réponse révèle le niveau de maîtrise de votre pipeline commercial et votre capacité à piloter votre activité.
Analyse stratégique : Avez-vous une séquence de relance documentée et suivie par tous ? Cela montre votre maturité organisationnelle et votre capacité à rendre votre performance commerciale prévisible.
Analyse stratégique : Connaissez-vous votre taux de transformation réel ? Sa maîtrise est essentielle pour identifier vos forces, vos faiblesses et vos leviers de croissance.
Analyse stratégique : La relance est-elle perçue comme une contrainte ou un rituel métier dans votre entreprise ? Cette perception influence directement votre efficacité commerciale et votre capacité à grandir.

François Joseph Viallon est cofondateur de Scale2Sell, où il accompagne des dirigeants dans leur passage à un nouveau palier de croissance jusqu’à la cession de leur entreprise.
Entrepreneur dans l’âme, il a fondé et dirigé StarDust, une société internationale spécialisée dans le test d’applications mobiles, qu’il a menée jusqu’à sa cession.Fort de cette expérience, il partage aujourd’hui les enseignements – succès comme erreurs – de son parcours pour aider d’autres dirigeants à structurer, valoriser et transmettre leur entreprise dans les meilleures conditions.
Il est également l'animateur du podcast Les interviews Scale2Sell et du programme d’accompagnement One Step Forward, pensé pour les dirigeants qui veulent anticiper et réussir leur transition.
François croit profondément à l’impact d’un collectif d’experts engagés, au service de dirigeants prêts à franchir une nouvelle étape.
François est papa de 2 garçons de 11 et 12 ans, il est basé à Marseille et en Haute-Savoie.

Coraline Thieller est partenaire chez Scale2Sell, où elle pilote la mise en place et l’organisation de l’assistanat au sein des entreprises accompagnées.Spécialiste des opérations et de la structuration des fonctions support, elle aide les dirigeants à déléguer efficacement, à fluidifier leur quotidien et à se recentrer sur leur rôle stratégique.
Avant de rejoindre Scale2Sell, Coraline a accompagné de nombreuses startups et PME dans leur structuration interne, en s’appuyant sur une approche à la fois humaine, pragmatique et orientée résultats.
Réactive, bienveillante et ultra opérationnelle, Coraline est la garante d’une assistante qui devient un vrai levier de performance.
Maman de 2 garçons de 15 et 5 ans, Coraline est basée à Aix en Provence