
Lors d’une cession ou d’une phase de croissance rapide, les relations fournisseurs et la fonction Achats jouent un rôle crucial dans la perception de la valeur d’une entreprise. Pourtant, ce volet est trop souvent sous-estimé, relégué derrière la performance commerciale ou financière. Un acquéreur, un investisseur ou un partenaire qui découvre une base fournisseurs bancale, peu contractualisée ou dépendante d’un acteur unique, hésitera à payer le juste prix… ou va exiger des garanties. À l’inverse, une organisation structurée, des conditions négociées et une chaîne d’approvisionnement agile sont de puissants arguments pour rassurer sur la solidité et la résilience du modèle.
La fiabilisation de la chaîne fournisseurs constitue un levier trop souvent sous-exploité dans les démarches d’accompagnement à la cession d’entreprise, ou lors d’une phase de croissance. Elle rassure l’acquéreur, limite la décote et sécurise la continuité de l’activité même en cas de transmission rapide. Prendre le temps de faire cet audit, d’organiser et de documenter vos engagements fournisseurs, ce n’est pas ajouter une couche de process inutile : c’est protéger la valeur future de votre entreprise. Restez lucide sur vos zones d’ombre et prenez ce sujet à bras-le-corps, bien avant d’ouvrir la data room ou de pitcher votre projet à un investisseur.
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François Joseph Viallon est cofondateur de Scale2Sell, où il accompagne des dirigeants dans leur passage à un nouveau palier de croissance jusqu’à la cession de leur entreprise.
Entrepreneur dans l’âme, il a fondé et dirigé StarDust, une société internationale spécialisée dans le test d’applications mobiles, qu’il a menée jusqu’à sa cession.Fort de cette expérience, il partage aujourd’hui les enseignements – succès comme erreurs – de son parcours pour aider d’autres dirigeants à structurer, valoriser et transmettre leur entreprise dans les meilleures conditions.
Il est également l'animateur du podcast Les interviews Scale2Sell et du programme d’accompagnement One Step Forward, pensé pour les dirigeants qui veulent anticiper et réussir leur transition.
François croit profondément à l’impact d’un collectif d’experts engagés, au service de dirigeants prêts à franchir une nouvelle étape.
François est papa de 2 garçons de 11 et 12 ans, il est basé à Marseille et en Haute-Savoie.